年功序列制度  

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吉井弘和氏はキャリア官僚の離職を単なる人材流出と捉えず、官民の枠を超えた「回転ドア」による人材循環こそが日本の競争力を高める鍵であると提言した。(写真提供:日本記者クラブ)

キャリア官僚はなぜ辞めるのか 吉井弘和氏が語る「回転ドア」社会と人材流動化の核心