# 安全配慮義務  

近年、異常気象が頻発し、台風による被害も軽視できない。多くの外国人経営者や人事担当者にとって、台風の進路予想が出るたびに、「従業員を休ませた場合、給与はどう計算するのか」「欠勤した場合、会社が一方的に有給休暇として処理できるのか」といった悩ましい問題が生じる。こうした実務上のジレンマに対し、社会保険労務士（労務の専門家）の立場から、企業が理解しておくべき法的......