# 就業規則  

近年、異常気象が頻発し、台風による被害も軽視できない。多くの外国人経営者や人事担当者にとって、台風の進路予想が出るたびに、「従業員を休ませた場合、給与はどう計算するのか」「欠勤した場合、会社が一方的に有給休暇として処理できるのか」といった悩ましい問題が生じる。こうした実務上のジレンマに対し、社会保険労務士（労務の専門家）の立場から、企業が理解しておくべき法的......

昨今の日本における経営管理ビザの制度改定により、「常勤職員1名以上」の雇用が新たに義務付けられた。 この条件を満たすため、多くの外国籍企業が初めての雇用に乗り出している。 では、「日本で初めて人を雇う際、具体的に何をすべきか？」 初めての採用に関する重要事項をまとめて解説する。一、 社会保険（厚生年金 ＋ 健康保険）厚生年金と健康保険は基本的にセットであり、......