# AI面接  

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Preferred Networksの調査によると、AI面接を「公平」と感じる就活生は51.9％にとどまり、対人面接との差を埋めるには、利便性だけでなく対話の質を高めることが重要であることが浮き彫りとなった。（タレスカPR事務局提供）

AI面接を「公平」と感じる就活生は51.9％　対面85.4％と差、最大の不満は「反応のなさ」

2027年卒の就活生を対象とした実態調査で、AI面接の選考結果に「納得」と回答した受検者は51.0％に達し、選考の公平性を重視する意識が浮き彫りとなった。（タレスカPR事務局提供）

27年卒就活生、AI面接に51％が「納得」　「面接官ガチャ」は44.5％が実感

Preferred NetworksのAI面接サービスが沖縄セルラーの選考に導入され、書類だけでは捉えにくい学生の対話力や潜在的な力を可視化し、選考での評価につなげる効果が確認された。（タレスカPR事務局提供）

AI面接が「書類では見えにくい対話力」を評価　ES下位3分の1から18人合格、沖縄セルラーが検証

Preferred NetworksがAI面接サービスを「タレスカ」に刷新し、沖縄セルラーが公平な選考機会の提供に向けて導入した。（写真/株式会社Preferred Networks提供）

AIアバターが新卒採用を支援　Preferred Networksの「タレスカ」、沖縄セルラーが試験導入

Preferred NetworksがAI面接サービスをタレスカにリニューアルし、新サービスとなるAIロープレの提供とHR EXPOへの出展を発表。（写真/タレスカPR事務局提供）

Preferred Networks、AI面接サービスを「タレスカ」に刷新　AIアバターで人材育成も支援

Preferred NetworksはAI面接サービスを「タレスカ」に刷新し、企業の採用から人材育成までを一気通貫で支援する新サービス「タレスカAIロープレ」の提供を開始した。（写真/タレスカPR事務局提供）

Preferred Networks、AI面接「タレントスカウター」を「タレスカ」へブランド刷新、人材育成支援の新サービスも提供開始

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