Preferred Networks、AI面接「タレントスカウター」を「タレスカ」へブランド刷新、人材育成支援の新サービスも提供開始

株式会社Preferred Networks（以下、PFN）は本日、提供開始から約1年でサントリーホールディングス株式会社を始めとする大手企業への導入が進むAI面接サービス「タレントスカウター」を、「タレスカ」（TALÉSCA）へとブランドリニューアルした。これに伴い、AIアバターとの実践的な対話を通じて社員のスキル向上を支援する新サービス「タレスカAIロープレ」の提供を開始し、従来の採用領域から人材育成領域へとサービスを大幅に拡張する。

今回のリブランディングは、採用領域で培った「人を見極める技術」を育成領域へと展開し、人事・育成担当者にとってより親しみやすく覚えやすい独立したサービスブランドとして確立することを目的としている。これにより、企業における「人を見極め、人を育てる」両面をワンストップでサポートする人材戦略パートナーとしてのプレゼンス向上を目指す。

新たに提供される「タレスカAIロープレ」は、AIアバターを相手に商談、接客、1on1、面接といった多様なビジネスシーンの実践的なロールプレイングを行うことができるサービスである。従来の対面ロープレや集合研修、OJTなどが抱えていた「育成担当者の工数増加」「教育スキルのばらつき」「実践練習の不足」といった課題を解決するため、リスクのない実践環境を24時間365日提供する。

同サービスは、自社の業務に合わせたペルソナやシチュエーション、Q&Aを自由に設計できるほか、受検者の回答に合わせてAIがその場で深掘りして発話するシステムを搭載している。マニュアルにない角度からの質問に繰り返し向き合うことで、想定外の場面にも対応できる即戦力人材の育成が可能となる。さらに、定量スコアと定性的なアドバイスを盛り込んだ評価レポートが生成され、蓄積されたデータはタレントマネジメントへも活用できる。

また、PFNは2026年6月17日から19日まで東京ビッグサイトで開催される「第18回 HR EXPO」にタレスカブースを出展し、「タレスカAIロープレ」のデモンストレーションを初披露する。会期中の6月17日にはメディア向けの取材日も設定されており、AIアバターとの対話を実際に体験することができる。