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Preferred Networksの調査によると、AI面接を「公平」と感じる就活生は51.9％にとどまり、対人面接との差を埋めるには、利便性だけでなく対話の質を高めることが重要であることが浮き彫りとなった。（タレスカPR事務局提供）

AI面接を「公平」と感じる就活生は51.9％　対面85.4％と差、最大の不満は「反応のなさ」

JEITA半導体部会は「CEATEC 2026」で半導体フォーラムを開催し、等身大人生ゲームや大手9社の出展を通じて次世代人材へ業界の魅力を発信する。一般社団法人電子情報技術産業協会（JEITA）

CEATEC 2026に等身大「半導体産業人生ゲーム」　キオクシア、ソニー、ルネサスなど9社出展

2027年卒の就活生を対象とした実態調査で、AI面接の選考結果に「納得」と回答した受検者は51.0％に達し、選考の公平性を重視する意識が浮き彫りとなった。（タレスカPR事務局提供）

27年卒就活生、AI面接に51％が「納得」　「面接官ガチャ」は44.5％が実感

シミックグループ4社が2028年新卒採用でエントリーシートを廃止し、Preferred NetworksのAI面接サービスを活用した対話型「トークエントリー選考」を導入した。（写真/タレスカPR事務局提供）

シミック4社、新卒採用でESを全面廃止　AIアバターとの対話による「トークエントリー選考」を導入

Preferred NetworksのAI面接サービスが沖縄セルラーの選考に導入され、書類だけでは捉えにくい学生の対話力や潜在的な力を可視化し、選考での評価につなげる効果が確認された。（タレスカPR事務局提供）

AI面接が「書類では見えにくい対話力」を評価　ES下位3分の1から18人合格、沖縄セルラーが検証

referred NetworksのAI面接サービス「タレスカAI面接」が、1次選考の面接工数を約80%削減する効率化や公平な選考基準の確立が高く評価され、第15回日本HRチャレンジ大賞の人材サービス優秀賞を受賞した。（写真/タレスカPR事務局提供）

Preferred NetworksのAI面接サービス「タレスカAI面接」が第15回日本HRチャレンジ大賞の人材サービス優秀賞を受賞

Preferred NetworksがAI面接サービスを「タレスカ」に刷新し、沖縄セルラーが公平な選考機会の提供に向けて導入した。（写真/株式会社Preferred Networks提供）

AIアバターが新卒採用を支援　Preferred Networksの「タレスカ」、沖縄セルラーが試験導入

Preferred NetworksがAI面接サービスをタレスカにリニューアルし、新サービスとなるAIロープレの提供とHR EXPOへの出展を発表。（写真/タレスカPR事務局提供）

Preferred Networks、AI面接サービスを「タレスカ」に刷新　AIアバターで人材育成も支援

Preferred NetworksはAI面接サービスを「タレスカ」に刷新し、企業の採用から人材育成までを一気通貫で支援する新サービス「タレスカAIロープレ」の提供を開始した。（写真/タレスカPR事務局提供）

Preferred Networks、AI面接「タレントスカウター」を「タレスカ」へブランド刷新、人材育成支援の新サービスも提供開始

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