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米半導体大手NVIDIA（エヌビディア）のジェンスン・フアン（黄仁勲）CEOは1月31日夜、台北市内でサプライチェーンパートナーとの会食を行った。この会合は通称「兆元宴（1兆元の晩餐会）」と呼ばれており、TSMCの魏哲家（C.C.ウェイ）会長や鴻海（ホンハイ）の劉揚偉（ヤング・リウ）会長、デルタ電子の鄭平会長、メディアテックの蔡力行（リック・ツァイ）CEOら......

出入国在留管理庁は、国家公務員採用試験の受験検討者を対象に、公務の魅力や業務内容を伝えるためのセミナーや業務説明会を順次開催している。今回の案内では、総合職・一般職・入国警備官を目指す学生らに向けて、現場体験型プログラムや現役職員との座談会など、多角的に入管業務を理解できる機会を提供することが公表された。羽田空港の裏側を公開、現場体験プログラム目玉となるプロ......

三重県の一見勝之知事が県職員採用における「国籍条項」の撤廃を見直す方針を示している問題で、市野川容孝氏や本田由紀氏ら東京大学大学院の教授ら6人が19日、知事宛てに再考を求める意見書を提出した。​​世界を、台湾から読む⇒風傳媒日本語版 X：@stormmedia_jp ​提出者は全員が社会学を専門とし、一見知事の母校である東京大学の教員有志。意見書では、人権に......

出入国在留管理庁は、2026年度の国家公務員採用試験（総合職・一般職・入国警備官）の受験を検討している学生や社会人を対象に、業務の魅力を伝えるための各種セミナーや体験プログラムを開催する。 オンラインと対面を組み合わせた説明会に加え、普段は立ち入ることのできない空港の制限エリア見学など、現場の雰囲気を肌で感じられる企画が多数用意されている。【仙台】空港での施......

日本国内に在留する高度外国人材の転職を支援する新サービス「NEXT VISA」が、2026年1月に本格始動する。サービスを展開するブリューエン株式会社 は、希望する職種に就けていない外国人材と、人材不足に悩む日本企業を結びつける国内転職マッチング事業として展開する。「NEXT VISA」は、日本に在留する高度外国人材を対象に、企業とのマッチングから在留資格変......

公益財団法人フォーリン・プレスセンター（FPCJ）は、2026年に創立50周年を迎えるにあたり、記念ロゴマークのデザインを公募し、多数の応募作品の中から兵庫県在住のデザイナー・坪田到（つぼた いたる）さんによるデザインを採用したと発表した。採用されたロゴは、「50」の「5」と地球を組み合わせて世界を表現し、日本を象徴する赤い円と組み合わせることで、「日本と世......

ミャンマー軍事政権は10月下旬、国内最大級の詐欺拠点「KKパーク」に対して一斉捜索を実施した。中国語圏で「豚仔煉獄」とも呼ばれたこの地域は、東南アジアでも最悪級の詐欺産業の中核とされる。ところが、AFPによると結果は意外な展開となった。壊滅には至らず、むしろ詐欺組織間で“腕の立つ人材”を奪い合う採用ブームが発生。逃げ延びた人々の多くが別組織のスカウトに声をか......

中国の最新鋭空母「福建艦」が正式に就役した。国営メディアによると、福建艦は7日、海南島での就役式を経て、中国人民解放軍海軍の新たな主力艦として配備された。式典には習近平国家主席も出席し、近代海軍建設を象徴する節目の出来事として大きく報じられた。 福建艦の就役により、中国は遼寧艦、山東艦に続き、3隻目の空母を保有することになる。専......

株式会社ABABA（東京都目黒区、代表取締役：久保駿貴・中井達也）は、2026年3月卒業予定の大学4年生のうち「就職活動時に生成AIを活用したことがある」245名を対象に、生成AIの活用実態に関するアンケートを実施した。その結果、就活生の約9割が生成AIの活用にメリットを感じており、とくにエントリーシート（ES）作成や面接対策での利用が広がっていることが明ら......

Xiaomi（小米）の創業者・雷軍が自ら動き、「95後」（1995年以降生まれ）のAI「天才少女」羅福莉を年俸1000万人民元で採用。羅福莉は中国国産DeepSeekのオープンソース大規模モデルDeepSeek-V2の主要開発者の一人で、雷軍の評価を受け、高額な報酬で小米のAI大規模モデルチームを率いることになっている。AI「天才少女」の羅福莉とは公開情報に......

TSMCは熊本市場への進出に伴い、博士人材の採用計画を日本でも推進している。日経ビジネスは11日、「昼夜を問わず研究開発に専念できる人材がいるか」とTSMC幹部が2024年8月下旬、日本のある国立大学の研究所教授にこのように尋ねたと報じた。

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