育成就労  

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政府は2027年度導入の「育成就労」と特定技能を合わせた外国人材の受け入れ上限を2028年度末で約123万人とする案を初めて提示し、厳格な管理下で人手不足を補う方針を明確にした。(写真/AP通信社提供)

新在留資格「育成就労」、受け入れ数に上限設定へ 政府が運用案提示

政府は在留資格「特定技能」と新制度「育成就労」について、2028年度末までの外国人労働者受け入れ上限を計123万人余りとする方針を示し、民泊を含む在留・居住管理の厳格化も併せて検討している。(写真/AP通信社提供)

外国人労働者受け入れ上限123万人に 特定技能と育成就労、19分野で一体運用へ

経団連の外国人政策委員会で丸山入管庁長官が、在留外国人の増加を踏まえた外国人労働者受け入れ策や秩序ある共生社会実現に向けた出入国在留管理行政の現状と課題を説明した。(写真/flickr@Dan提供)

経団連外国人政策委員会、入管行政の課題共有 丸山入管庁長官が人手不足と制度改革に言及

政府は技能実習制度を廃止し、転籍制限の緩和や永住への道筋を明確化した「育成就労制度」を創設することで、長期的な人材の育成と確保を目指します 。(写真/厚生労働省提供)

技能実習制度を廃止、新たに「育成就労」創設へ 人材確保と永住・家族帯同も視野に、外国人受け入れ政策を転換

入管庁と厚労省の担当者がFPCJブリーフィングで、2027年4月施行予定の新制度「育成就労制度」の内容と運用方針を詳しく説明し、外国人が安心して働ける環境づくりの重要性を強調した。(写真/FPCJ提供)

外国人材の受け入れ新制度「育成就労制度」2027年4月施行へ——入管庁と厚労省がFPCJブリーフィングで説明

日本記者クラブで行われた会見で、鈴木馨祐法務大臣は「今後の外国人受入れの在り方について」と題し、2024年6月に成立した改正入管法とその今後の展望について語った。日本記者クラブ

外国人との共生社会を目指す、鈴木法相「外国人を人として受け入れる時代へ」──新・育成就労制度の方向性