# 人材不足  

台湾の教育機関や半導体大手のTSMCなどが連携し、日本から留学生を招いて半導体人材を育成する取り組みを本格化させている。深刻な技術者不足に直面する熊本工場（JASM）や台湾国内の拠点に向け、台湾当局の支援のもと奨学金やインターンシップを提供し、卒業後の採用に直結させるパイプラインの構築を進めていることが明らかになった。熊本県内では現在、求人倍率が20倍以上と......

4月27日、台湾株式市場の加権指数はTSMCに牽引され、一気に4万ポイントの大台を突破した。この前代未聞の株高は、全土が富の祝祭に沸いているかのように見える。しかし、その熱狂の陰には、国内のあらゆる資源が「AI」という巨大な産業に容赦なく吸い込まれているという不安な現実が潜んでいる。 AI関連株に投資した者は莫大な利益を手にし、TSMC社員に代表されるAI関......

厚生労働省は1月21日、在留資格「特定技能1号」として介護分野で働く外国人の在留期間を1年延長するための要件を発表した。通算在留期間の最終年度に実施される介護福祉士国家試験において、全パートを受験した上で「1パート以上合格すること」などが求められる。特定技能1号は、介護や農業など人材不足が深刻な分野で外国人を受け入れるための在留資格であり、在留期間は最長5年......

日本国内に在留する高度外国人材の転職を支援する新サービス「NEXT VISA」が、2026年1月に本格始動する。サービスを展開するブリューエン株式会社 は、希望する職種に就けていない外国人材と、人材不足に悩む日本企業を結びつける国内転職マッチング事業として展開する。「NEXT VISA」は、日本に在留する高度外国人材を対象に、企業とのマッチングから在留資格変......