不法就労  

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台湾出身の丸山翔氏が日本の社労士と行政書士のダブル資格を取得し、法務の「二刀流」専門家として台湾企業の日本進出と法令遵守を支援している。(写真/黃信維撮影)

【丸山翔のコラム】台湾人社労士監修、日本で初めて人を雇う経営者が知っておくべき「雇用手続」の完全ガイド

外国人入国者数と在留外国人数が共に過去最高を更新する一方、不法残留者数は「ゼロプラン」の推進により2年連続で減少した 。(写真/黃信維撮影)

令和7年の外国人入国者・在留外国人数が過去最高を更新 初の「4000万人」「400万人」の大台を突破

東京出入国在留管理局。(写真/黃信維撮影)

令和7年の入管法違反、退去強制手続は1万8442人 不法就労が7割超、ベトナム籍が最多

令和7年の外国人上陸拒否者数は8546人と前年比8.5%増加し、そのうち約85%が不法就労などを目的とした入国目的の偽装によるものであった。(写真/黃信維撮影)

「観光」裝い不法就労か 外国人上陸拒否が8546人に増加、8割超が「入国目的を偽裝」

日本政府は永住権と専門職ビザの審査を厳格化する方針で、専門人材を単純労働に従事させた場合、経営者が刑事罰に問われるリスクも高まっている。(写真/黃信維撮影)

【丸山翔のコラム】在留資格と労務管理は切り分けられない ――外国人採用が広がる今、企業が注意すべき実務上の接点

在留外国人の急増を受け、出入国在留管理政策懇談会は22日、不法就労防止などを目的とした在留管理の適正化と、共生社会に向けた受け入れ環境整備の必要性を盛り込んだ報告書を平口洋法相に提出した。(写真/AP通信社提供)

外国人急増を受け「在留管理の適正化を」 入管政策懇談会が法相に報告書提出