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日本の移民政策は「スキル」の定義と評価を欠いたまま継ぎ接ぎで拡大し、せっかく育てた外国人材を他国へ流出させる「育成機関」となりつつある。(写真/日本記者クラブ提供)

亜細亜大・小井土教授が指摘する日本移民政策の「欠落」と「空洞化」 日本で育った技能者が海外へ流出

出入国在留管理庁は、過去最大の823億円予算を計上して2027年の「育成就労制度」開始や特定技能の拡大による人材確保を急ぐ一方、日本版ESTAの導入や「不法滞在者ゼロプラン」の推進により、受入れ環境の整備と厳格な在留管理を両輪とする新時代の入管行政方針を打ち出した。(写真/Flickr@2benny提供)

過去最大823億円予算で「育成就労」創設へ 厳格化する「不法滞在ゼロ」と共生社会の行方

出入国在留管理庁は26日、SNSで「特別高度人材制度(J-Skip)」を紹介した。学歴と高年収を条件にポイント計算を不要とし、在留1年での永住権取得を認めるなど、高度人材への優遇を強化している。(参考画像:出入国在留管理庁)

【解説】ポイント計算不要の制度「J-Skip」 年収2000万円以上で最速1年の永住権取得が可能に

経団連の外国人政策委員会で丸山入管庁長官が、在留外国人の増加を踏まえた外国人労働者受け入れ策や秩序ある共生社会実現に向けた出入国在留管理行政の現状と課題を説明した。(写真/flickr@Dan提供)

経団連外国人政策委員会、入管行政の課題共有 丸山入管庁長官が人手不足と制度改革に言及