育成就労制度  

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政府は1月7日、育成就労と特定技能を合わせた今後5年間の外国人材受入れ見込数を、計123万人とする方針を提示した 。(写真/AP通信提供)

【外国人材】5年間で「123万人」受入れへ 新制度「育成就労」と特定技能の運用方針案が判明

移住連・鳥井代表は、国を問わず「辞める権利」こそが受入制度の最低条件であり、転籍制限を残す新制度は実質的な奴隷労働に過ぎないと断じた。(写真/FPCJ提供)

「辞める権利なき労働は奴隷だ」外国人材230万人時代の裏側で、移住連代表が新制度「育成就労」に突きつけた「致命的欠陥」

入管庁が公表した2025年版「出入国在留管理」によると、2024年の外国人入国者数は約3,678万人で過去最高を記録し、在留外国人数も376万人を突破して日本の総人口の3%を超える規模となったことが分かった。(写真/AP通信社提供)

外国人入国者数がコロナ禍前を超え過去最高、在留外国人は376万人を突破

出入国在留管理庁は、過去最大の823億円予算を計上して2027年の「育成就労制度」開始や特定技能の拡大による人材確保を急ぐ一方、日本版ESTAの導入や「不法滞在者ゼロプラン」の推進により、受入れ環境の整備と厳格な在留管理を両輪とする新時代の入管行政方針を打ち出した。(写真/Flickr@2benny提供)

過去最大823億円予算で「育成就労」創設へ 厳格化する「不法滞在ゼロ」と共生社会の行方

経団連の外国人政策委員会で丸山入管庁長官が、在留外国人の増加を踏まえた外国人労働者受け入れ策や秩序ある共生社会実現に向けた出入国在留管理行政の現状と課題を説明した。(写真/flickr@Dan提供)

経団連外国人政策委員会、入管行政の課題共有 丸山入管庁長官が人手不足と制度改革に言及

政府は技能実習制度を廃止し、転籍制限の緩和や永住への道筋を明確化した「育成就労制度」を創設することで、長期的な人材の育成と確保を目指します 。(写真/厚生労働省提供)

技能実習制度を廃止、新たに「育成就労」創設へ 人材確保と永住・家族帯同も視野に、外国人受け入れ政策を転換

入管庁と厚労省の担当者がFPCJブリーフィングで、2027年4月施行予定の新制度「育成就労制度」の内容と運用方針を詳しく説明し、外国人が安心して働ける環境づくりの重要性を強調した。(写真/FPCJ提供)

外国人材の受け入れ新制度「育成就労制度」2027年4月施行へ——入管庁と厚労省がFPCJブリーフィングで説明

日本記者クラブで行われた会見で、鈴木馨祐法務大臣は「今後の外国人受入れの在り方について」と題し、2024年6月に成立した改正入管法とその今後の展望について語った。日本記者クラブ

外国人との共生社会を目指す、鈴木法相「外国人を人として受け入れる時代へ」──新・育成就労制度の方向性