特定技能制度  

15 件の検索結果
東京出入国在留管理局。(写真/黃信維撮影)

出入国在留管理庁、在留外国人向けに各種手続の電子化や支援情報を案内

イズミ物流で働く外国人トラックドライバー。(会社紹介動画より転載)

JALとANAが異例のタッグ フィリピンに整備人材の育成拠点、日本の深刻な人手不足映す

特定技能外国人の定期届出が年1回へと変更され、対象機関は5月31日までの提出が義務付けられている。(写真/黃信維撮影)

特定技能外国人の定期届出ルールが大幅変更へ 年1回の提出に集約、5月31日が期限

GTNがSushi Bomberをグループ化し、海外現地教育から国内生活支援まで外国人材の定着を全方位でサポート。(写真/GTN提供)

GTN、Sushi Bomber社をグループ化 外国人材の採用から定着までの支援体制を強化

東京出入国在留管理局。(写真/黃信維撮影)

「技人国」ビザの審査厳格化、入管庁が4月15日より対人業務にN2要件を正式導入

出入国在留管理庁は、外食業分野の特定技能1号が上限の5万人に達する見込みであるとして、4月13日から新規受け入れや資格変更を原則停止する方針を固めた。(写真/AP通信社提供)

外食業の特定技能1号、4月13日から新規受入れを事実上停止へ 上限5万人に到達見込み

出入国在留管理庁は、FRESCや多言語動画などを通じて外国人支援を強化し、共生社会の実現に向けた情報発信を推進している。(写真/黃信維撮影)

出入国在留管理庁、外国人支援の最新施策を公開 共生社会の実現へ向けた取り組みを強化

出入国在留管理庁が羽田空港見学や幹部講演を含む多彩な採用イベントを開催し、未来の入管職員に向けて業務の魅力を発信している。(写真/黃信維撮影)

入管庁、2026年度採用へ向け業務説明会を始動 羽田空港の裏側見学や幹部講演など実施

技能実習に代わる新制度「育成就労」の方針が決定し、2029年までに123万人超の受入れと分野別の転籍ルールで人材確保へ舵を切る。(写真/黃信維撮影)

政府、外国人材受入れ新制度「育成就労」および「特定技能」の基本方針を閣議決定 転籍制限は1~2年、29年までに123万人受入れへ

過去最多の在留外国人を記録しながらも、政策の厳格化と現場の人手不足という矛盾に直面する日本は、真の意味での「開国」か、それとも管理強化による「選別」か、国家としてのアイデンティティを問われている。(写真/AP通信社提供)

【解説】在留外国人395万人突破の裏で進む「厳格化」 人手不足と排外感情の狭間で揺れる日本社会

政府は1月7日、育成就労と特定技能を合わせた今後5年間の外国人材受入れ見込数を、計123万人とする方針を提示した 。(写真/AP通信提供)

【外国人材】5年間で「123万人」受入れへ 新制度「育成就労」と特定技能の運用方針案が判明

入管庁が公表した2025年版「出入国在留管理」によると、2024年の外国人入国者数は約3,678万人で過去最高を記録し、在留外国人数も376万人を突破して日本の総人口の3%を超える規模となったことが分かった。(写真/AP通信社提供)

外国人入国者数がコロナ禍前を超え過去最高、在留外国人は376万人を突破

経団連の外国人政策委員会で丸山入管庁長官が、在留外国人の増加を踏まえた外国人労働者受け入れ策や秩序ある共生社会実現に向けた出入国在留管理行政の現状と課題を説明した。(写真/flickr@Dan提供)

経団連外国人政策委員会、入管行政の課題共有 丸山入管庁長官が人手不足と制度改革に言及

入管庁と厚労省の担当者がFPCJブリーフィングで、2027年4月施行予定の新制度「育成就労制度」の内容と運用方針を詳しく説明し、外国人が安心して働ける環境づくりの重要性を強調した。(写真/FPCJ提供)

外国人材の受け入れ新制度「育成就労制度」2027年4月施行へ——入管庁と厚労省がFPCJブリーフィングで説明

ChatGPT:  毛受敏浩氏がFPCJの記者会見で、日本の人口減少に伴う外国人材受け入れ拡大の課題と展望を語った。(参考写真:FPCJ)

外国人材受け入れ拡大へ 毛受敏浩氏が課題と展望を語る